В Санкт-Петербурге на базе трех вузов – Политеха, ГУАП и ГЭУ – открыли Центры компетенций
26 апреля состоялось торжественное открытие Центров компетенций в трех петербургских вузах. Там студенты смогут оценить свои навыки, получить возможности карьерного роста и сформировать цифровой профиль. Инициатором проекта выступает платформа «Россия — страна возможностей».
Ректоры ведущих университетов России собрались в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого на конференции «На одной волне с университетами», в рамках которой состоялось открытие трех Центров компетенций. На открытии выступили генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, председатель комитета по науке и высшей школе Санкт-Петербурга Андрей Максимов, а также ректоры университетов, в которых открываются Центры компетенций.
— За год уже создано 42 Центра компетенций в 22 субъектах нашей страны, центры активно работают в каждом из федеральных округов. За время реализации проекта мы достигли значимых показателей. К настоящему моменту охвачено уже более 60 университетов и более 115 000 студентов. Проекты платформы «Россия — страна возможностей» не только способствуют быстрому и прозрачному карьерному росту студентов, но и продвигают бренд университета в молодежной и профессиональной среде, создают дополнительные возможности для прохождения практики и стажировок на ведущих отраслевых предприятиях и помогают вузам реализовать заложенные в федеральные государственные образовательные стандарты требования о внедрении интерактивных методов обучения, — считает генеральный директор платформы «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Также на открытии с приветственным словом выступила ректор ГУАП Юлия Антохина. Она отметила, что более трех тысяч студентов ГУАП уже вовлечены в работу Центра компетенций университета, а это значит, что проект живет и развивается. Делать выводы о результатах пока рано, но точно можно сказать, что социальные лифты для обучающихся уже заработали в тех университетах, где открылись Центры компетенций.
— Центр компетенций – прекрасный инструмент для реализации в вузе третьей миссии университета. Его главная цель – работа с надпрофессиональными компетенциям, что поможет сформировать карьерную линию студента с первого дня обучения в вузе. Поскольку мы уже вовлечены в работу центра, то смело могу сказать: методы, применяемые платформой РСВ, кардинально отличаются от уже существующих в вузе методик. В университетах есть центры карьеры, профориентация, различные учебные практики, но это узконаправленная деятельность, а методология Центра компетенций позволяет удержать внимание студента, сконцентрироваться на проблемных зонах и совершенствовать «мягкие навыки» — коммуникацию, креативное и критическое мышление, умение работать в команде, — сказала на торжественном открытии Центра компетенций ректор ГУАП Юлия Антохина.
Работа Центра компетенций также официально стартовала в ГУАП – на площадке «Точки кипения – Санкт-Петербург.ГУАП» состоялось открытие для студентов.
– Я бы очень хотела, чтобы вы использовали все возможности и ресурсы Центра компетенций. Это федеральная площадка, на которой размещены различные конкурсы и проекты для студентов. В прошлом году 20 вузам России выпала честь стать пилотными в этом направлении, мы подхватили эту идею и начали создавать свой центр. Я приглашаю вас участвовать в мероприятиях, проходить тестирование своих компетенций и начинать «прокачку» надпрофессиональных навыков, – обратилась к гостям и.о. проректора по молодежной политике и воспитательной работе ГУАП Лариса Николаева. previos article about situs slot gacor
Директор Центра компетенций ГУАП Кристина Наумова отметила, что центр будет не только местом, где студенты смогут пройти различные тренинги, научатся составлять резюме и проходить собеседования, но и местом, где они смогут задать любые вопросы о трудоустройстве и построении карьеры. Это поможет им понять, как устроиться в компанию мечты. Максимально адаптировать молодых специалистов к задачам современного рынка труда — главная цель Центра компетенций ГУАП.
Гости мероприятия в Точке кипения смогли посетить несколько полезных мероприятий. Одним из наиболее популярных стал мастер-класс HR-эксперта Надежды Янковской по составлению резюме, на котором студенты узнали, как привлечь внимание работодателя, какими личными качествами должен обладать успешный кандидат и как обсуждать условия работы.
На тренинге «Личная эффективность» от Алексея Чистякова, тренера-консультанта компании «TOT consulting», участники узнали, что делает человека лидером в обществе и в личной жизни, а также каким принципам полезно следовать, чтобы становиться более результативными.
А на лекции старшего менеджера по подбору персонала Натальи Тихомировой «Как подготовиться к собеседованию и адаптироваться в компании» студенты получили возможность пройти первое собеседование в режиме реального времени с действующим рекрутером и получили личные рекомендации.